Pendant des années, j’ai soutenu que l’immigration peut être un puissant outil de croissance économique. Maintenant, j’ai l’exemple parfait à partager.

À Detroit, dans le Michigan, il existe une organisation appelée Détroit mondial, une initiative de développement économique qui centre l’inclusion des immigrants comme une stratégie de croissance économique. Situé dans une ville qui est devenue en 2013 la plus grande des États-Unis à postuler la faillite et dirigé par Steve Tobocmanancien représentant de l’État du Michigan, Global Detroit gère des programmes axés sur les talents mondiaux, l’entrepreneuriat des immigrants et le développement des quartiers tout en explorant comment la recherche, les communications et les politiques peuvent être utilisées pour créer du dynamisme et de l’inclusion dans l’économie régionale.

En 2019, lancé un Programme Global Entrepreneurs in Residence (Global EIR). pour aider les entrepreneurs immigrés en démarrage dans la région de Detroit.

original RIE mondial La coalition a été créée environ une demi-décennie plus tôt par un stratège en politique d’immigration Craig Montuori; Co-fondateur de Techstars Brad Feldauteur et investisseur de renom à Groupe Fonderie; et conférencier, auteur et partenaire Flybridge à la Harvard Business School Jeff Busgang. Le modèle Global EIR utilise une catégorie de visa de travail H-1B illimitée réservée aux universités pour permettre aux entrepreneurs de partager leur temps entre travailler à universités partenaires et la collecte de fonds pour créer et développer leurs propres entreprises en démarrage.

La première université à concrétiser le modèle a été l’Université du Massachusetts – Boston Enterprise Development Center. Dirigé initialement par William Brah et maintenant Bala Sundaram, vice-recteur à la recherche et aux initiatives stratégiques, VDC a soutenu 81 fondateurs qui ont levé 1,5 milliard de dollars en capital-risque et créé environ 2 500 emplois. Sundaram m’a dit que le programme a tellement de succès qu’il ne peut pas répondre aux demandes des entrepreneurs et des investisseurs qui veulent participer.

Aijan Isakova, directeur du programme VDC, travaille maintenant avec Global Detroit en tant que coordinateur du réseau national de pairs de Global EIR à mesure que le programme se développe. Déjà Global Detroit a mis en relation des entrepreneurs locaux avec des emplois à temps partiel à l’Université du Michigan, à la Wayne State University et au College for Creative Studies. En trois ans, il a accompagné huit fondateurs de sept entreprises qui ont levé plus de 15 millions de dollars et créé plus de 50 emplois.

De plus, le programme Global Talent Retention Initiative (GTRI) de Global Detroit a aidé le Michigan à les employeurs embauchent étudiants internationaux pour combler les lacunes critiques en matière de talents dans l’économie. Global Detroit a découvert un ensemble unique de données de recherche sur les étudiants internationaux travaillant à plein temps sur la partie de la formation pratique facultative (OPT) de leurs visas d’étudiant, constatant que Entre 2004 et 2016, plus de 40 000 étudiants internationaux ont rejoint la main-d’œuvre du Michigan de cette façon.

Cela a catapulté le Michigan à la 10e place parmi tous les autres États en fonction du nombre d’étudiants internationaux travaillant avec des visas d’étudiant au cours de la période de 12 ans étudiée. Le nombre d’étudiants internationaux embauchés chaque année par les entreprises du Michigan a augmenté de 330 % au cours de cette période.

Une communiqué de presse, le lieutenant-gouverneur du Michigan et le PDG de Global Detroit ont exprimé leur enthousiasme face à cette croissance massive. « Attirer et retenir des étudiants talentueux dans nos universités de classe mondiale est essentiel pour faire croître notre économie, créer des emplois et s’appuyer sur l’héritage d’innovation du Michigan », a déclaré le lieutenant-gouverneur. Garlin Gilchrist II. “Le rapport mondial de Detroit mettant en évidence la contribution annuelle de plus de 825 millions de dollars des étudiants internationaux à l’économie du Michigan montre l’importance de s’appuyer sur nos investissements budgétaires dans les efforts mondiaux de rétention des talents.”

Steve Tobocman, directeur exécutif de Global Detroit, a déclaré : « La récente allocation de fonds par l’État du Michigan, combinée à la récente subvention fédérale de 52 millions de dollars de l’Economic Development Administration pour construire un épicentre de la mobilité mondiale, permettra à Global Detroit, le des chambres de commerce régionales et des organisations de développement économique, des groupes industriels et des entreprises pour créer des réservoirs de talents qui positionnent clairement notre État comme un leader mondial en matière d’attraction et de rétention des talents. »

Il y a de nombreuses leçons à tirer de Global Detroit. En voici deux :

Tout d’abord, alors que certaines universités se sont associées à Global EIR, davantage doivent le faire pour que nous réalisions le véritable potentiel et les avantages que ce programme peut avoir à travers le pays en permettant aux fondateurs de startups immigrants talentueux une voie d’immigration pour les startups en démarrage.

Deuxièmement, si les États doivent bénéficier de ces programmes à travers les emplois qu’ils créent, ils doivent faire les investissements nécessaires. Ils doivent créer et financer des programmes comme Global Detroit. L’Ohio fait quelque chose de similaire avec ça cleveland mondial initiative à Cleveland.

Suite au succès retentissant de Global Detroit, le Michigan investira 5 millions de dollars pour étendre à la fois Global EIR et GTRI à l’échelle nationale grâce à des fonds alloués aux programmes mondiaux d’attraction et de rétention dans le budget de l’exercice 2023 approuvé par la législature républicaine et promulgué. en juillet 2022.

Le dépôt de bilan de Detroit a suivi la récession précédente, lorsque l’économie a été durement touchée et a dû trouver des moyens créatifs de se relancer. Concrétiser l’immigration en tant que stratégie économique et créer et investir dans des programmes ont été essentiels à sa croissance.

Maintenant, alors que nous entrons dans une autre récession, peut-être pire, Global Detroit et Michigan sont les modèles parfaits pour démontrer comment exploiter les talents des immigrants peut apporter de la croissance économique aux villes américaines du monde entier.


Devinez Watson est l’avocat fondateur de Loi sur l’immigration Watson à Seattle, où il pratique le droit américain de l’immigration, en se concentrant sur l’immigration d’affaires. Elle blogue sur la loi sur l’immigration depuis 2008 et a écrit de nombreux articles pour de nombreuses publications. Elle est l’auteur Héros juridiques à l’ère Trump : Inspirez-vous. Développez votre impact. Change le monde et Le visa de démarrage : la clé de la croissance de l’emploi et de la prospérité économique aux États-Unis. Elle est également la fondatrice du Washington Immigrant Defense Network (GRAND), qui finance et facilite la représentation juridique dans la salle d’audience de l’immigration et co-fondateur de Avocats d’aéroport, qui a fourni des services essentiels lors des premières interdictions de voyager. Tahmina est régulièrement citée dans les médias et anime le podcast Tahmina parle de l’immigration. Elle est lauréate du Puget Sound Business Journal 2020 Women of Influence. Interne du milieu des affaires l’a récemment désignée comme l’un des meilleurs avocats américains en matière d’immigration aidant les startups technologiques. Vous pouvez la contacter par email à estima@watsonimmigrationlaw.com, connectez-vous avec elle sur LinkedIn ou suivez-la sur Twitter à @tahminawatson.

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