S’adressant aux équipes de hockey junior du Manitoba, Brock McGillis, l’un des premiers joueurs de hockey professionnels à révéler son homosexualité, met les joueurs au défi de partager des intérêts en dehors des «quatre sujets de conversation sûrs» – le hockey, les femmes, les sports et la musique.

Au début de la saison de hockey de cette année, la Ligue de hockey junior du Manitoba (MJHL) a organisé pour chacune de ses équipes une présentation d’un défenseur LGBTQ. Cela fait partie de l’engagement de la ligue à répondre aux critiques selon lesquelles la culture dominante du hockey n’a pas fait assez pour combattre le racisme, le sexisme et l’homophobie.

“La plupart d’entre eux sont beaucoup plus inclusifs que les générations précédentes à cet âge”, a déclaré McGillis à CBC News.

“Mais leur langage et leurs comportements ne correspondent pas nécessairement, car dans cet environnement, on leur dit:” C’est ainsi que nous devons agir “.

Les joueurs savent que la culture du hockey est considérée comme toxique, voici comment certains l'améliorent
Le défenseur et éducateur LGBTQ Brock McGillis a récemment fait une présentation aux joueurs de hockey junior du Manitoba, dans l’espoir de changer leur façon de penser et d’agir d’une manière qui contribuera à améliorer ce que beaucoup considèrent comme une culture de hockey toxique. (Pelin Sidki/CBC)

Partout au Canada, dans les grandes et les petites arènes, les joueurs de hockey poursuivent leurs rêves de hockey dans la LNH et au niveau collégial, mais ils le font sous un nuage croissant de Hockey Canada au milieu des appels à changer la culture toxique qui, selon certains, donne aux joueurs d’élite le sentiment qu’ils peuvent s’échapper. avec n’importe quoi – sur et hors de la glace.

La controverse a commencé en mai lorsqu’il est apparu que Hockey Canada avait réglé une poursuite de 3,5 millions de dollars alléguant une agression sexuelle par un gang en 2018 impliquant des joueurs impliqués avec Équipe Canada au Mondial junior. Le traitement des plaintes pour brimades et l’utilisation de fonds spéciaux – en partie constitués de frais d’inscription – pour payer les règlements judiciaires ont fait l’objet de nombreuses critiques. De nouvelles allégations ont depuis été révélées.

Hockey Canada a été largué par ses principaux commanditaires et son PDG et tout son conseil d’administration se sont retirés. Un nouveau conseil sera élu le 17 décembre.

Mais les gens avec qui CBC News s’est entretenu disent que l’ensemble du système de hockey doit être remanié car il ignore souvent les mauvais comportements des joueurs d’élite dès leur plus jeune âge. Au fil du temps, cela peut se transformer en un sentiment de droit et ce que certains décrivent comme une masculinité toxique dans la culture du hockey.

La semaine dernière, un rapport de Hockey Canada a révélé qu’il y avait eu 900 incidents documentés ou présumés de discrimination sur la glace à tous les niveaux et groupes d’âge au cours de la saison 2021-22.

La ministre fédérale des Sports, Pascale St-Onge, a récemment déclaré qu’un Hockey Canada repensé « doit développer non seulement des athlètes exceptionnels, mais aussi de bons citoyens qui respectent les femmes, le public et la loi ».

ARRÊTER | Joueurs en faveur du changement :

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Avec la culture toxique du hockey sous les projecteurs, ces joueurs poussent au changement

La culture du hockey fait l’objet d’un examen minutieux à la suite du scandale de Hockey Canada. Karen Pauls parle aux juniors et aux entraîneurs des appels à changer le sport.

“Tous les joueurs de hockey ne sont pas comme ça”

Le scandale et ses conséquences sont des sujets délicats pour les joueurs juniors, dont la plupart aimeraient porter un chandail d’Équipe Canada en compétition internationale.

« Quelques-uns de mes amis ont joué pour Équipe Canada. Tous les joueurs de hockey ne sont pas comme ça », a déclaré l’attaquant Davis Fry, 19 ans, de l’équipe Steinbach Pistons Junior A de la MJHL.

“Ouais, il y aura toujours des mauvaises personnes et leurs actions ne sont évidemment pas bonnes, mais ça craint d’être regardé comme ça”, a reconnu le capitaine de l’équipe Dawson Milliken, 20 ans.

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Le capitaine adjoint des Steinbach Pistons, Travis Hensrud, joue au pickleball avec des seniors locaux. Il dit que tous les joueurs juniors ne sont pas des “méchants”. (Karen Pauls/CBC)

“Nous ne sommes pas tous de mauvaises personnes”, a ajouté le capitaine adjoint Travis Hensrud, 20 ans.

« Nous sommes des jeunes qui essaient de devenir de bonnes personnes et de s’impliquer dans la communauté. Oh, nous sommes des joueurs de hockey. Nous aimons nous amuser, mais nous voulons aussi nous façonner en jeunes.”

Il ne s’agit pas seulement de parler. Les Pistons se sont engagés à faire 1 500 heures de service communautaire cette saison. Cela comprend tout, du jeu de pickleball avec des personnes âgées à la lecture dans les écoles et à l’aide à la banque alimentaire locale.

« Il se passe beaucoup de bonnes choses dans la communauté du hockey », a déclaré le directeur général et entraîneur-chef des Pistons, Paul Dyck.

“Nous voulons développer leurs rêves sur la glace, mais notre responsabilité est que lorsqu’ils partiront d’ici, ce seront de meilleures personnes.”

Le hockey junior est une période importante dans le développement d’un jeune, a-t-il dit, certains joueurs étant encore au secondaire et d’autres loin de chez eux pour la première fois, vivant avec des familles de bar.

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Le joueur de hockey junior du Manitoba Davis Fry fait du bénévolat à la banque alimentaire locale. (Karen Pauls/CBC)

Et bien que tout le monde fasse des erreurs, Dyck dit qu’ils doivent être tenus responsables et accepter les conséquences.

Le mantra de Dyck est simple : respect.

“Nous avons du respect les uns pour les autres dans cette salle, tout d’abord, puis pour les membres de notre communauté de différents, vous savez, âges, sexes et races”, a-t-il déclaré.

Des compétences de vie, pas seulement des compétences de hockey

Ce concept est partagé par les équipes juniors à travers le pays.

En Colombie-Britannique, des joueurs de l’équipe Coquitlam Express Junior A ont participé à l’entraînement du hockey mineur. Le capitaine de l’équipe Ian Devlin, 20 ans, a déclaré que ce type de travail bénévole profite non seulement à la communauté, mais fait de lui une meilleure personne en lui apprenant la perspective.

“Il est vraiment vital de pouvoir voir le monde à travers l’objectif d’une autre personne.”

ARRÊTER | Un joueur junior A revient sur le scandale de Hockey Canada :

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«Il n’y a pas de place pour ça», déclare un jeune athlète à la suite du scandale de Hockey Canada

Ian Devlin, capitaine de l’équipe de hockey junior A Coquitlam Express, a une influence sur la culture de son sport.

Devlin a hésité lorsqu’on lui a demandé comment il pensait que les joueurs juniors étaient perçus en ce moment.

“Ce n’est pas une bonne image, alors évidemment, personne ne se sentirait bien dans sa peau”, a-t-il déclaré, ajoutant que chaque joueur doit se regarder dans le miroir et faire ce qu’il faut.

Devlin a déclaré qu’il croit que le changement de culture doit commencer tôt, lorsque les joueurs commencent à jouer au hockey AA ou AAA, lorsqu’ils passent jusqu’à sept jours par semaine sur la glace, lorsque la pression des pairs devient un problème dans le vestiaire.

Il dit que les entraîneurs ne peuvent pas détourner le regard si leurs meilleurs joueurs se comportent mal – ils doivent sévir et montrer que ce n’est pas acceptable. Et à mesure que les joueurs vieillissent, ils doivent être habilités à se tenir mutuellement responsables, a-t-il déclaré – ce qui peut être difficile.

“Surtout quand l’un des gars les plus âgés de l’équipe devrait savoir mieux, vous savez, c’est un moment où vous devez absolument être en mesure de le tenir responsable”, a-t-il déclaré.

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Le capitaine du Coquitlam Express, Ian Devlin, affirme que le changement de culture dans le hockey doit commencer tôt, lorsque les joueurs sont aux niveaux AA et AAA et sont sur la glace presque tous les jours avec leurs coéquipiers. (Coquitlam Express)

“Lutter contre cette mauvaise culture”

Il y a une affiche sur le mur menant au vestiaire du Coquitlam Express sur les «valeurs du championnat» de l’équipe. Il s’agit notamment d’avoir du caractère, d’être reconnaissant, de développer de bonnes habitudes et d’être responsable.

“Pour être, vous savez, un bon coéquipier, pour être un bon joueur, pour être un bon être humain, je dois rechercher toutes ces choses”, a déclaré la directrice générale Tali Campbell.

Campbell a grandi en jouant au hockey et a vu de “mauvaises choses”. Il a refusé d’entrer dans les détails, mais dit qu’il traitait de respect et de droit.

Lorsqu’il est devenu le plus jeune directeur général de la Ligue de hockey junior de la Colombie-Britannique il y a quatre ans, à 23 ans, il savait qu’il avait de grandes responsabilités – rendre les joueurs de hockey meilleurs, leur offrir des possibilités de bourses universitaires et les aider à devenir de bonnes personnes.

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Coquitlam Express GM Tali Campbell se tient à côté d’une affiche énumérant les qualités de championnat qu’elle essaie d’enseigner à ses joueurs juniors. Beaucoup, dit-il, sont des compétences de vie qu’il peut utiliser sur et hors de la glace. (Coquitlam Express)

“Petit à petit, avec le temps, on réduit ce droit. Nous freinons cette mauvaise culture qui est malheureusement toujours présente dans le hockey », a-t-il déclaré.

Campbell reconnaît la gravité des allégations du Mondial junior 2018 et dit qu’elles doivent être traitées. Les joueurs, les entraîneurs et Hockey Canada doivent être tenus responsables de leurs actions, a-t-il déclaré.

“Les doigts doivent être pointés.”

Mais il ne veut pas que ses joueurs soient injustement peints avec le même pinceau par des gens qui disent que « chaque joueur de hockey est une personne horrible. Chacun d’eux est un violeur. Chacun d’entre eux est irrespectueux envers les femmes.

“C’est incroyablement frustrant à entendre”, a déclaré Campbell.

ARRÊTER | Tali Campbell réfléchit sur la culture du hockey, pour le meilleur ou pour le pire :

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PDG de BC Junior Hockey sur l’amélioration de la culture du hockey

Tali Campbell, directeur général du Coquitlam Express, affirme que son organisation cherche à former à la fois de meilleurs joueurs de hockey et de meilleurs êtres humains.

“Ils ont de l’influence”

De retour dans le salon des joueurs des Pistons, Millken, Fry et Hensrud passent en revue des extraits de la présentation de McGillis. Dans une section, McGillis a parlé des dommages causés par les insultes homophobes.

«Avant que vous ne le sachiez, il continue de se propager. Ça continue de se répandre, ça continue de se répandre. Toute votre équipe commence à l’utiliser, tous vos amis commencent à l’utiliser, parce que vous êtes des influenceurs”, a-t-il déclaré aux joueurs.

Des équipes de hockey junior sont présentes dans des collectivités partout au pays. Ils interagissent les uns avec les autres, écoliers, seniors, fans et familles d’accueil, a-t-il ajouté.

“La réalité, c’est que notre système a été mis en place, qu’ils ont de l’influence. Et à cause de cette influence, ce qu’ils en font compte”, a-t-il déclaré à CBC News.

Les joueurs semblaient comprendre alors qu’ils parlaient de se tenir mutuellement responsables.

“Il faut beaucoup de courage pour qu’un gars se lève, mais quand vous le faites, votre voix est forte et d’autres personnes suivent”, a déclaré Hensrud.

“Il en faut généralement un pour s’exprimer et créer une culture de” Écoutez, nous n’allons pas faire ça “. Ce n’est pas ainsi que notre organisation fonctionne ou comment nous fonctionnons en tant qu’individus dans nos communautés.

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