Plus de la moitié des candidatures reçues la semaine dernière de personnes souhaitant rejoindre l’armée canadienne – près de 700 – provenaient de résidents permanents, selon le ministère de la Défense nationale.

Depuis le début de novembre, 2 670 immigrants nouvellement arrivés se sont portés volontaires pour servir dans les Forces armées canadiennes. C’est peut-être un signe que la tendance à long terme des nouveaux arrivants à éviter l’armée touche enfin à sa fin.

Le 5 décembre, le gouvernement fédéral a levé l’interdiction faite aux résidents permanents de rejoindre l’armée, à l’instar d’alliés qui ont longtemps gardé la porte ouverte aux immigrants.

“C’est un bon début”, a déclaré le plus haut commandant militaire du pays, le général Wayne Eyre, à CBC News dans une interview de fin d’année.

Dans les semaines qui ont précédé le changement, les demandes de résidents permanents concernant le service militaire représentaient un peu moins du tiers du total. Depuis l’annonce de lundi, cette part est passée à 50% – soit 680 candidatures entre le 5 et le 8 décembre.

Les chiffres, bien que préliminaires, sont probablement un soulagement pour Eyre, qui a averti pendant des mois que l’armée faisait face à une pénurie critique de personnel.

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Le chef d’état-major de la Défense, le général Wayne Eyre, affirme que la récente augmentation du nombre de résidents permanents qui se portent volontaires pour servir est un signe positif. (Sean Kilpatrick/La Presse canadienne)

On estime que les forces armées sont en baisse d’environ 8 000 à 10 000 hommes par rapport à leur effectif de 71 500 membres de la force régulière et de 30 000 réservistes.

L’armée avait un plan pour stimuler le recrutement de soldats, de marins et d’équipages avant le début de COVID-19, mais l’attrition, les retombées du scandale de l’inconduite sexuelle et les embouteillages dus à la pandémie ont fait dérailler ce plan.

Les Forces armées ont reçu plus de 8 200 candidatures depuis début novembre. Tant que les gens ne sont pas enrôlés, cependant, ils ne sont pas considérés comme des conscrits – et cela concerne Eyre.

En 2016, le vérificateur général a critiqué le processus de candidature du ministère de la Défense, affirmant qu’il était si lent et si étroitement lié aux délais militaires que de nombreux candidats ont tout simplement abandonné. Cette plainte a été répétée au fil des ans et a été entendue plus récemment par le Comité de la défense de la Chambre des communes.

“Le défi que nous avons – et j’ai défié l’équipe à ce sujet – en disant:” D’accord, nous avons tous ces candidats, maintenant nous traitons rapidement [and] faites-les passer rapidement dans le système afin que nous puissions passer à la phase d’inscription », a déclaré Eyre, ajoutant qu’une équipe de modernisation du recrutement travaille sur la question.

Le commandant par intérim du commandement de l’état-major militaire, le gén. Lise Bourgon a décrit le défi dans une entrevue à CBC vendredi Pouvoir et politique. Elle a déclaré que 2 800 nouvelles recrues se sont inscrites jusqu’à présent cette année – moins de la moitié des 5 900 personnes que l’armée prévoit de franchir la porte.

Le directeur général de la sécurité de la défense (DGDS) du ministère de la Défense a indiqué que les résidents permanents feront face à un processus de filtrage de sécurité plus intensif, y compris une pré-évaluation pour déterminer leur admissibilité.

La présélection déterminera si un demandeur a passé plus de 180 jours à l’extérieur du Canada au cours des 10 dernières années et s’il a visité certains pays pouvant présenter un risque pour la sécurité.

Tout cela, selon le ministère, prendra du temps.

Le point de vue des néo-Canadiens sur le service militaire pourrait changer

Depuis plus d’une décennie, les sondages d’opinion annuels du Ministère et les groupes de discussion qui examinent les perceptions du public à l’égard des Forces armées ont montré que les immigrants récents sont généralement plus réticents que les citoyens nés au Canada à envisager une carrière dans l’armée.

Une grande partie de cette hésitation est liée au fait que de nombreux nouveaux arrivants viennent de pays où l’armée est considérée avec suspicion.

Bien qu’Eyre ait reconnu ce fait, il a dit que les recruteurs entendent maintenant quelque chose de différent de la part des nouveaux Canadiens la plupart du temps – un désir de servir leur nouveau pays en uniforme.

“Je ne doute pas qu’il y ait certains – selon d’où vous venez – qu’il y ait certains groupes d’immigrants récents qui abordent le service militaire avec un certain degré d’appréhension”, a déclaré Eyre.

« Nous devons faire un meilleur travail pour les éduquer, mais nous devons faire un meilleur travail pour éduquer tous les Canadiens. Parce que beaucoup trop de Canadiens tirent leur connaissance de l’armée d’Hollywood, ce qui n’est pas toujours… correct.

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